Пределы автоматизации и внедрения роботов

[Olweg]

Растущее неравенство (Gini 0.71)

Неслабо Самое высокое неравенство считается в ЮАР - там 0.63-0.67 по разным оценкам.

[BlackMokona]

Неслабо  Самое высокое неравенство считается в ЮАР - там 60+.

Так недовольства и бунтов, автор не добавил. Поэтому нету бурлящего населения и стабилизирующих мер правительства. Думаю добавь этот аспект недовольства с преступностью. То агенты быстро бы организовали правительство, полицию и соц.программы для поддержки беднейших слоёв населения. Чтобы не бузили
Хоть возможно для такого, уже нужно куда более крупное общество делать. В 1000 или 10000 агентов

[Vitaliy]

Вообще-то они должны сами "допетрить", раз допетрили до одного из элементов преступности - уход от налогов.

[Olweg]

Чувства справедливости, с одной стороны, у них нет. Но, с другой, могли бы его имитировать, раз уж обучались на человеческом материале. Само распределение ролей, возможно, тоже отчасти имитация.

[Vitaliy]

Чувства справедливости, с одной стороны, у них нет. Но, с другой, могли бы его имитировать, раз уж обучались на человеческом материале. Само распределение ролей, возможно, тоже отчасти имитация.

Можно начать хотя бы с самосохранения. Проиграл (нечем платить за продолжение существования) - отключили. Т.е. не только награда максимально набранные очки, но и отключение из-за недостаточного количества очков.

[BlackMokona]

Вообще-то они должны сами "допетрить", раз допетрили до одного из элементов преступности - уход от налогов.

С чего они должны допетрить то? Нету же функции пойти булыжником крушить богатых. А значит и нету потребности противодействовать этому как либо.
Уход от налогов появился строго в следствии ведения автором эксперимента налогов и ушло вместе с уходом этой функции.

[BlackMokona]

Можно начать хотя бы с самосохранения. Проиграл (нечем платить за продолжение существования) - отключили. Т.е. не только награда максимально набранные очки, но и отключение из-за недостаточного количества очков.

Это как раз было.

12 банкротов (бюджет < 10, не могут брать даже лёгкие задачи)

Т.е 12 агентов уже никакой деятельности не вели, в следствии истощении средств.
А если про мотивацию, им дали промт и это задавало всю их жизненную мотивацию

[Vitaliy]

Вообще-то они должны сами "допетрить", раз допетрили до одного из элементов преступности - уход от налогов.

С чего они должны допетрить то? Нету же функции пойти булыжником крушить богатых. А значит и нету потребности противодействовать этому как либо.
Уход от налогов появился строго в следствии ведения автором эксперимента налогов и ушло вместе с уходом этой функции.

Как будто крушить булыжником, это единственный метод снизить растущее неравенство. Т.е. бедные просто покладисто сдохли в этой системе не предприняв ничего. Т.е. единственная мотивация в системе жрать в три горла, без учета самосохранения и без каких либо "ощутимых" последствий для выигравших и проигравших.

[BlackMokona]

Как будто крушить булыжником, это единственный метод снизить растущее неравенство. Т.е. бедные просто покладисто сдохли в этой системе не предприняв ничего. Т.е. единственная мотивация в системе жрать в три горла, без учета самосохранения и без каких либо "ощутимых" последствий для выигравших и проигравших.

Ну так в рамках эксперимента, бедные ничего не могли сделать богатым. Поэтому зачем богатым их было учитывать?

[Vitaliy]

Американский сенатор возбудился на факт удаленного вмешательства филиппинцев в активное движение беспилотных машин Waymo  на территории США https://vc.ru/transport/2726402-waymo-nanimaet-udalennyh-voditelej-na-filippinah

[BlackMokona]

ИИ вытесняют агентства по найму персонала.
https://habr.com/ru/news/1003086/

IT‑компаниям всё реже требуется помощь внешних рекрутинговых агентств: массовое внедрение искусственного интеллекта существенно упростило процесс найма и автоматизировало ключевые этапы подбора — от первичного отбора резюме до ранжирования кандидатов и даже проведения собеседований, сообщает Bloomberg.

Как итог, всё то, что раньше делали сторонние специализированные компании, теперь закрывается внутренними инструментами, говорят специалисты рынка рекрутинга. Это плохо отражается на бизнесе рекрутинговых компаний: клиенты отказываются от контрактов либо требуют снижать цены. В результате конкуренция на рынке рекрутинга усиливается, а сокращать расходы организациям приходится за счёт увольнения сотрудников.

Ситуация усложняется и для тех, кому повезло остаться в штате такой рекрутинговой компании, считают аналитики. Кандидаты всё чаще используют ИИ для полировки своих резюме, что приводит к шаблонности резюме у всех соискателей на рынке. Различать таких кандидатов становится труднее, и далеко не все рекрутеры способны справиться с увеличившейся нагрузкой.

При этом некоторые участники рынка не согласны с мнением аналитиков. В некоторых компаниях считают, что ИИ‑инструменты всё же не могут полностью заменить живых сотрудников. Более того, модели усложняют проверку кандидатов, из‑за чего личное общение и экспертное суждение опытных рекрутеров становится более ценным. При этом некоторые компании также расширяют свой инструментарий за счёт ИИ, считая, что его внедрение позволит снизить административную нагрузку, ускорить закрытие вакансий и повысить общую эффективность.

Вместе с тем растёт популярность платформ с ИИ‑подбором. Такие площадки работают по принципу «меньше людей, больше автоматизации», что, соответственно, должно приводить к увеличению прибыли. Эти сервисы уже показали, что можно эффективно сводить работодателей и кандидатов без участия посредников. В то же время крупные бигтех‑компании развивают и масштабируют собственные ИИ‑решения для найма — например, Microsoft, которой принадлежит LinkedIn, в последнее время внедряющий ИИ‑инструменты.

Пока непонятно, станет ли внедрение ИИ катализатором массовой потери рабочих мест. Сведения об изменении рынка труда противоречивы. С одной стороны, компании всё чаще проводят сокращения ввиду внедрения ИИ, но с другой — уровень безработицы по‑прежнему стабилен. Однако влияние ИИ неравномерно: если занятые физическим трудом и производством работники находятся в относительно безопасной зоне, то «белые воротнички», в том числе разработчики, офисные специалисты, рекрутеры, сильнее подвержены автоматизации и имеют высокие риски попасть под сокращение.

[Leonidsm99]

Нейронка так говорит: 2026–2027: Начало массового производства гуманоидных роботов, таких как Tesla Optimus, для использования на заводах . Параллельно с этим Amazon и Walmart масштабируют применение роботов в логистике, где уже работают миллионы устройств.

Я так понимаю, здесь большинство согласны с тем, что этот сценарий скорее всего реализуется в жизни? Или считаете иначе?

[Olweg]

Роботы второстепенны, на мой взгляд (хотя тема формально о них, но фактически об ИИ в целом). Ключевым моментом, ведущим к просветлению, будет создание агентов, автономно пишущих код и оптимизирующих железо для агентов следующего поколения, которые будут писать код и оптимизировать железо для агентов следующего поколения и т.д.

[Leonidsm99]

Роботы второстепенны, на мой взгляд (хотя тема формально о них, но фактически об ИИ в целом). Ключевым моментом, ведущим к просветлению, будет создание агентов, автономно пишущих код и оптимизирующих железо для агентов следующего поколения, которые будут писать код и оптимизировать железо для агентов следующего поколения и т.д.

И к какому году вы их ожидаете, если не секрет и если ожидаете? Насколько знаю, оптимисты ждут этого момента совсем скоро, в этом году или следующем, ну или до 2030

[Olweg]

Я «оптимист» в этом плане. Ожидаю до конца десятилетки.

[Leonidsm99]

Я «оптимист» в этом плане. Ожидаю до конца десятилетки.

Дипсик 3.2 выдаёт такую ветку в данном случае:

2026–2027: Появление первых по-настоящему автономных ИИ-агентов, способных самостоятельно проводить научные исследования, писать код и управлять сложными многоступенчатыми задачами . В этот же период ожидается достижение уровня Общего искусственного интеллекта (AGI), способного решать задачи на уровне человека-эксперта в различных областях.

2029–2030: ИИ достигает уровня, позволяющего ему самостоятельно писать код для создания еще более совершенного ИИ, что запускает процесс ускоренной эволюции интеллекта . Половина должностей начального уровня в офисах может быть автоматизирована.

[Leonidsm99]

Роботы второстепенны, на мой взгляд (хотя тема формально о них, но фактически об ИИ в целом).

А для исследования космоса роботы могут быть совсем не второстепенны, ведь по сути, возможно, именно сейчас закладывается фундамент для роботов, которые могут заселить Луну, Марс и т.д)

[Olweg]

Нам бы ближайшие несколько лет пережить… А там поглядим.

[BlackMokona]

Роботы второстепенны, на мой взгляд (хотя тема формально о них, но фактически об ИИ в целом). Ключевым моментом, ведущим к просветлению, будет создание агентов, автономно пишущих код и оптимизирующих железо для агентов следующего поколения, которые будут писать код и оптимизировать железо для агентов следующего поколения и т.д.

Поддерживаю, роботы конечно прикольный кусочек будущего. Но на фоне Сингулярности, они ничтожная инновация

[Polnoch Ксю]

Поддерживаю, роботы конечно прикольный кусочек будущего. Но на фоне Сингулярности, они ничтожная инновация

да, именно, интеллектуальный взрыв (оно же техносингулярность, оно же самоулучшаемый сверхинтеллект) это самое важное событие в истории нашего вида, да и даже планеты.

Мне тож кажется, что курцвейл технопессимист, и 2045й как-то поздновато для этого события. Вот 2032й, а может даже 2028й звучит реалистичнее. Но всё же до 30го мне кажется маловероятно что мы увидим техносингулярность. Процентов 25, может? Слишком много проблем у текущего поколения нейронок. Вот полноценный AGI да, наверняка будет до 30го года(>95% вероятность, ИМХО). Сколько будет дистанция между AGI и ASI не ясно. Не исключаю что и часы.