ВНИМАНИЕ! На форуме начался конкурс - астрофотография месяца СЕНТЯБРЬ!
0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.
Цитата: gervladger от 14 Июл 2013 [17:30:18]Билл Гейтс - лучший этому пример"Я всегда выберу ленивого человека делать трудную работу, потому что он найдет легкий путь ее выполнения" /Билли Гейтс/Теперь я понимаю почему окна падают, прям как Протон - резко и без лишних комментариев.
Билл Гейтс - лучший этому пример
Сейчас то..., что мешает?
Что мешает поднять зарплаты техническим специалистам уже сейчас до 60тр ?
- Деньги появились, а людей нет, - объясняет Юрий Зайцев. - Молодые ученые еще более-менее приходят, а вот молодых инженеров и квалифицированных специалистов остро не хватает. Уже сейчас молодежь некому учить: специалистов 40-50 лет очень мало. Мне 70, и таких, как я, у нас большинство.Молодежи мало по понятным причинам - многократное повышение финансирования почти не отразилось на зарплатах. Посмотрим для примера вакансии НПО «Энергия». Молодому инженеру предлагают от 28 до 33 тыс. рублей - как в «Макдоналдсе». Смотрим ГКНПЦ им. Хруничева, тот самый, где делают «Протоны». Тут ИТР зовут работать за 15,5 - 25 тысяч, что уже просто оскорбительно.Понятно, что деньги в значительной степени шли на обновление инфраструктуры. По некоторым оценкам, она изношена на 80%. Но ничего не тратить на людей, которые делают ракеты, это очень странно. Хотя неприлично маленькие зарплаты давно стали визитной карточкой отечественной космонавтики.- При нехватке кадров в отрасли очень много лишних людей, - выдвигает парадоксальный на первый взгляд тезис Николай Дзись-Войнаровский, основатель негосударственного лунного проекта «Селеноход». - В 90-е годы надо было провести сокращение и избавиться от худших, а остальным сохранить достойную зарплату. У нас же никого не уволили, но зарплаты давали копеечные. В результате на космос работают старые кадры на руководящих должностях, которые в принципе получают нормально. Есть еще молодые специалисты, которые готовы некоторое время мириться с маленькой зарплатой, а потом уйти. И кроме того, огромный слой людей, которых никуда больше просто не возьмут.Вот эти люди и не закручивают, условно говоря, гайки. Но никаких массовых увольнений не наблюдается, потому что кто же еще на их место придет за такие-то деньги? Все это, конечно, явный недочет управления, но и с управленцами та же история.- В космической отрасли виноватых не наказывают, - констатирует Николай Дзись-Войнаровский. - Предыдущему главе Роскосмоса, при котором было множество ошибок, после отставки дали почетную должность. А если исполнители не отвечают за свои ошибки, то никакой дополнительный контроль, никакая военная приемка тут уже не помогут.Смешно, но даже сейчас, после позорного падения «Протона» в прямом эфире, находятся специалисты, призывающие поберечь ценные кадры и никого особо не увольнять.ЛЕЧИТЬ ИЛИ КАЛЕЧИТЬЧерез два дня после аварии Счетная палата вывесила на своем сайте сообщение о тотальной неэффективности расходования государственных средств в отрасли - результат плановой проверки. Вот несколько наиболее ярких выдержек оттуда: «Поставки российских двигателей для космических ракет осуществляются через совместное российско-американское предприятие RD Amross, где и оседает значительная часть прибыли, так необходимой для развития космической отрасли»; «Несмотря на то что затраты на создание и поддержание в работоспособном состоянии отечественных спутников в четыре раза превышают зарубежные стандарты, отмечаются крайне низкий уровень их эксплуатационно-технических характеристик и растущая аварийность»; «Сложилась система коллективной безответственности за формирование и реализацию государственной политики в данной сфере, следствием которой явился кратный рост расходов, сроков НИОКР и формирования группировок космических аппаратов».При этом целевые показатели Федеральной космической программы оказались выполнены максимум на 73,3%. А космических аппаратов в 2010-2012 годах запустили меньше половины от запланированного.Как будут бороться с неэффективностью и безответственностью, уже известно. Вице-премьер Дмитрий Рогозин пообещал превратить космические ФГУПы в ОАО и объединить в новую госкорпорацию, на этот раз в «Ракетно-космическую». Решение, мягко говоря, спорное, потому что и госкорпорации эффективностью не славятся. Однако план реформ собираются представить уже осенью.Впрочем, реформа - дело небыстрое. Другие последствия могут наступить гораздо раньше. В руки журналистов попал разработанный в недрах Минфина проект основных направлений бюджетной политики на ближайшие три года. Если верить этим данным, то космические расходы собираются подрезать. Например, в 2015 году на космос думали выделить 208,6 млрд рублей, но Минфин теперь дает только 198,2 млрд.
Цитата: олигарх от 13 Июл 2013 [02:37:24]Давно говорилось, что госкосмонавтика обречена, нет не хотят верить! Сколько еще подобных случаев надо???Да ну? А что, где-то в мире процветает негосударственная космонавтика?Как бы это не было печально, но ракеты имеют право падать. 100% надежность принципиально недостижима. И всё, что летает, однажды упадёт. Неминуемо. Со всеми летающими типами РН это либо уже происходило, либо ещё предстоит.
Давно говорилось, что госкосмонавтика обречена, нет не хотят верить! Сколько еще подобных случаев надо???
- При нехватке кадров в отрасли очень много лишних людей, - выдвигает парадоксальный на первый взгляд тезис Николай Дзись-Войнаровский, основатель негосударственного лунного проекта «Селеноход».
Похоже дело в движках, ракета со старта не набирала тягу, начала рыскать. Если раскопают, страховки точно взлетят, и кто-то по шапке хорошо получит, хотя движки дело темное, работают на грани возможно не возможно, с них спрос мал...
Похоже дело в движках, ракета со старта не набирала тягу, начала рыскать.
P.S.По поводу страховок.
Ясно одно, что космической программе РФ приходит конец.Убыль квалифицированных кадров нечем восполнять.Количество аварий будет только нарастать.
Убыль квалифицированных кадров нечем восполнять.
А что, ВУЗы больше специалистов не готовят? Откуда кадры раньше появлялись?